相談顧問契約(手続代行業務を含まない)

会社の事務手続・ビジネス法務など、きちんとした知識はお持ちでしょうか?
社会保険・労働保険の手続、給与計算代行など、日々発生する事務について、
当事務所が顧問となって指導・相談など ご希望に沿って対応いたします。

※労働法務の手続、書類作成、各種相談、労務管理・トラブルについての相談に応じます。
※個別労働紛争トラブルについては、弁護士法に抵触するため、行うことができません。
※当事務所と該当従業員との直接交渉は行っておりません。
※顧問契約は毎月定額の費用が生じます。
※1年ごとの契約になります。
※当事務所は、原則として助成金・補助金の代行には対応しておりません。
※法令に反する案件、道理に反する案件、不正申請はお断りしております。

よく利用されている方の例示
  • 法人化した方
  • 法令を守っていきたい方
  • 社会保険・労働保険棟の手続は社内でされたい方
  • 気軽に相談できる専門家がほしい方

相談顧問(手続代行業務を含まない)料金

基本顧問料(社員数~19名) 22,000円/月
基本顧問料(社員数20~29名) 27,500円/月
基本顧問料(社員数30~49名) 33,000円/月
基本顧問料(社員数50~79名) 44,000円/月
基本顧問料(社員数80~99名) 55,000円/月
基本顧問料(社員数100~119名) ご相談

※消費税10%を含んだ価格になります。

オプション

  1. 給与計算の代行
  2. 就業規則の作成・変更など

別途料金が必要となる場合の例示

  • 労働基準監督署や年金事務所等から是正勧告を受けた又は受けている場合
  • 従業員の入退社が2~3カ月ごとに変動する場合
  • 事業所・支店が複数ある場合
  • 相談の件数が多い場合
  • 給与計算に関すること
  • 就業規則・賃金・退職金諸規則の作成・変更が必要な場合
  • 補助金・助成金のサポートが必要な場合
  • 年金事務所や労働基準監督署などの調査対応が必要な場合
  • 人事制度・評価制度などを行う場合

まずはお気軽にお電話ください!

072-458-1055 (受付時間 平日10:00~18:00)