顧問契約

会社の事務手続・ビジネス法務など、きちんとした知識はお持ちでしょうか？
社会保険・労働保険の手続、給与計算代行など、日々発生する事務について、
お客様の事情に応じて、当事務所が顧問となって代行・指導・相談など
ご希望に沿って対応いたします。

※法令に反する案件、道理に反する案件、不正申請、社長第一主義の案件は
　恐縮ですがお断りしております。
※顧問契約は毎月定額の費用が生じます。
※当事務所は、原則として助成金・補助金の代行には対応しておりませんので、ご了承ください。

顧問契約の種類

相談のみ、相談及び指導、相談~書類作成及び提出代行（全部）を希望により行います。

1. 相談顧問
2. 相談＋手続顧問
3. 給与計算代行

相談顧問＋手続顧問

相談顧問に加えて、以下記載の日常生じる「社会保険・労働保険」の相談・指導・書類作成・提出代行などをいたします。

日常生じる業務の例

• 毎年必要な社会保険の算定基礎届の書類作成、提出代行
• ボーナスを支給した場合に提出が必要な、賞与支払届の書類作成、提出代行
• 毎年必要な労働保険の年度更新の書類作成、提出代行
• 残業をさせる場合に必要な３６協定の作成、提出代行
• 社員の入退社の手続き
• 社員の各種異動・変更手続き

顧問契約の料金の目安　書類作成・手続代行の場合

※消費税10％を含んだ価格になります。
※契約期間は、１年単位の契約になります。
※相談顧問の場合は、書類作成・提出代行などの手続は含まない顧問契約になります。

上記料金に含まれないもの

• 「日常生じる業務の例」に記載していないもの
• 労働基準所から是正勧告を受けていた場合
• 従業員の入退社が２～３カ月ごとに変動する場合
• 事業所・支店が複数ある場合
• 建設業の場合、元請業者である場合
• 相談の件数が多い場合　など

※別途料金が生じるものは、顧問割引をいたします！